<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Работница не вышла на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Можно ли ее уволить? Если работница напишет заявление об отпуске по уходу за ребенком до трех лет с опозданием на месяц, обязана ли организация будет учесть это заявление?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_26389/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_26389/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Thu, 29 Oct 2020 12:39:13 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.16</generator>
</channel>
</rss>
