Комментарии: Для определения преимущественного права на оставление на работе при сокращении в организации проводится тестирование работников с одинаковыми должностными обязанностями. Можно ли считать работников, отказавшихся пройти тестирование, работниками с более низкой квалификацией? Правомерно ли применить к ним дисциплинарное взыскание?

Комментарии: Для определения преимущественного права на оставление на работе при сокращении в организации проводится тестирование работников с одинаковыми должностными обязанностями. Можно ли считать работников, отказавшихся пройти тестирование, работниками с более низкой квалификацией? Правомерно ли применить к ним дисциплинарное взыскание? https://enterfin.ru/q_a_25865/ ЭнтерФин - делегируй! Thu, 29 Oct 2020 11:11:54 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13