<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Суд восстановил работника на работе. Документы из суда о восстановлении работника не пришли. Работодатель направил по почте документы, связанные с восстановлением. После получения документов работник вышел на работу, но работодатель уволил его за прогул, так как работник не приступил к работе со дня восстановления. Правомерно ли увольнение работника?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_23786/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_23786/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Oct 2020 12:06:17 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
