Комментарии: Работник уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. По решению суда работодателя обязали изменить в трудовой книжке формулировку записи — с увольнения по статье на увольнение по собственному желанию, изменить дату увольнения на более позднее число. Как исполнить решение суда, если работник трудоустроился в новую организацию? Нужно ли выплачивать средний заработок, если дату увольнения нужно изменить на более поздний срок?

Комментарии: Работник уволен за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания. По решению суда работодателя обязали изменить в трудовой книжке формулировку записи — с увольнения по статье на увольнение по собственному желанию, изменить дату увольнения на более позднее число. Как исполнить решение суда, если работник трудоустроился в новую организацию? Нужно ли выплачивать средний заработок, если дату увольнения нужно изменить на более поздний срок? https://enterfin.ru/q_a_2341/ ЭнтерФин - делегируй! Wed, 21 Oct 2020 12:22:01 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13