Комментарии: В локальных нормативных актах организации и трудовых договорах с работниками, имеющими разъездной характер работы, закреплено, что им установлен разъездной характер работы для поездок в определенные города. Работники ежемесячно оформляют разъездную ведомость и представляют первичные документы, подтверждающие расходы по командировкам. Им возмещаются расходы на служебные поездки. Является ли характер работы для данных работников разъездным или им необходимо оформлять служебные командировки? Имеются ли у организации налоговые риски по налогу на прибыль при возмещении работникам указанных расходов?

Комментарии: В локальных нормативных актах организации и трудовых договорах с работниками, имеющими разъездной характер работы, закреплено, что им установлен разъездной характер работы для поездок в определенные города. Работники ежемесячно оформляют разъездную ведомость и представляют первичные документы, подтверждающие расходы по командировкам. Им возмещаются расходы на служебные поездки. Является ли характер работы для данных работников разъездным или им необходимо оформлять служебные командировки? Имеются ли у организации налоговые риски по налогу на прибыль при возмещении работникам указанных расходов? https://enterfin.ru/q_a_231/ ЭнтерФин - делегируй! Mon, 19 Oct 2020 14:23:25 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13