Вопрос: Обязательно ли в штатном расписании должна быть должность диспетчера автомобильного транспорта, если организация осуществляет перевозки на четырех грузовых машинах?
Ответ: В штатном расписании организации не обязательно должна быть должность диспетчера автомобильного транспорта.
Обоснование: Основным документом, регламентирующим обязанности диспетчера автомобильного и городского наземного электрического транспорта, является Приказ Минтранса России от 28.09.2015 N 287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом».
Основными вопросами, которые решает диспетчер, являются:
— организация и контроль работы водителей;
— оперативное управление движением автомобильного транспорта;
— составление графиков работы водителей на маршрутах движения транспортных средств;
— оформление и обработка путевых листов.
Работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости иметь в штате должность диспетчера автомобильного транспорта. Законодательством не предусмотрено иметь в обязательном порядке данную должность в штатном расписании организации.
Если у работодателя есть только потребность в оформлении путевых листов, то данную работу можно поручить бухгалтеру по учету ГСМ.
Если работодатель принимает решение о приеме на работу диспетчера, то необходимо установить квалификационные требования для указанной должности.
Согласно пп. 13.3 Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, утвержденных Приказом Минтранса России N 287, к диспетчеру автомобильного и городского наземного электрического транспорта предъявляется одно из следующих требований:
— наличие диплома об образовании не ниже среднего профессионального по профессии или специальности, входящей в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта»,
— наличие диплома об образовании не ниже среднего профессионального по профессиям или специальностям, не входящим в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта», и диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации диспетчера автомобильного и городского наземного электрического транспорта.
При этом, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
В остальных случаях работодатель самостоятельно устанавливает квалификационные требования (ст. 195.3 ТК РФ).
Региональный информационный центр
27.03.2019
