Должна ли образовательная некоммерческая организация применять ККТ при удержании из заработной платы по заявлениям работников сумм за обучение их детей в этой организации?

Вопрос: Должна ли образовательная некоммерческая организация применять ККТ при удержании из заработной платы по заявлениям работников сумм за обучение их детей в этой организации?
 
Ответ: При удержании из зарплаты работников сумм за оказанные услуги образовательной организации по обучению их детей в этой организации применение ККТ не требуется.
 
Обоснование: Удержание организацией из заработной платы работников сумм за приобретенные у нее товары, работы, услуги признается расчетами согласно абз. 26 ст. 1.1 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации» (далее — Закон N 54-ФЗ), а значит, требует применения ККТ в общем случае (п. 1 ст. 1.2 Закона N 54-ФЗ) (см. Письма Минфина России от 25.01.2019 N 03-01-15/4355, ФНС России от 14.08.2018 N АС-4-20/15707).
Однако контрольно-кассовая техника может не применяться при осуществлении расчетов образовательными организациями при оказании услуг населению в сфере образования (п. 13 ст. 2 Закона N 54-ФЗ).
При этом льгота не распространяется только на расчеты наличными деньгами, а также расчеты с предъявлением электронного средства платежа при условии непосредственного взаимодействия покупателя (клиента) с пользователем контрольно-кассовой техники.
Эта норма разъяснена в Письмах Минфина России от 11.07.2019 N 03-01-15/51596, от 17.07.2019 N 03-01-15/53175.
Следовательно, по нашему мнению, при удержании из зарплаты работников сумм за оказанные услуги образовательной организации по обучению их детей применение ККТ не требуется.
 

Региональный информационный центр

18.09.2019