<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Обязан ли работодатель, который проводит мероприятия по сокращению численности работников, уведомлять орган службы занятости о предстоящих сокращениях, если все сокращаемые работники являются пенсионерами по возрасту, учитывая, что данные работники не признаются безработными в силу п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 &#171;О занятости населения в Российской Федерации&#187;?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_217/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_217/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Mon, 19 Oct 2020 14:23:13 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
