<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: В негосударственном вузе в связи с изменением организационных условий труда по инициативе работодателя изменяются условия трудовых договоров преподавателей. Один из работников отказался от работы в новых условиях. Ректор хочет предложить ему вакантную должность научно-педагогического работника. Правомерны ли предложение этой должности работнику и его перевод на эту должность (в случае согласия работника) без проведения конкурса на ее замещение?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_20987/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_20987/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Oct 2020 10:16:27 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
