<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вышла на работу на условиях неполного рабочего времени (0,25 ставки), когда ребенку исполнился один год. Когда ребенку исполнилось полтора года, работница попросила изменить режим неполного рабочего времени на 0,5 ставки. Может ли работодатель отказать? Как оформить изменение?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_20713/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_20713/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Oct 2020 07:57:20 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.20</generator>
</channel>
</rss>
