Комментарии: При приеме на работу работнику по внешнему совместительству установлена продолжительность рабочей недели 20 часов в неделю. Впоследствии работник сообщил на словах, что он инвалид II группы, но никаких справок не представил. Следует ли работодателю предпринять какие-то меры? Не является ли нарушением трудового законодательства установление продолжительности рабочей недели такому работнику 20 часов?

Комментарии: При приеме на работу работнику по внешнему совместительству установлена продолжительность рабочей недели 20 часов в неделю. Впоследствии работник сообщил на словах, что он инвалид II группы, но никаких справок не представил. Следует ли работодателю предпринять какие-то меры? Не является ли нарушением трудового законодательства установление продолжительности рабочей недели такому работнику 20 часов? https://enterfin.ru/q_a_20532/ ЭнтерФин - делегируй! Wed, 28 Oct 2020 07:53:36 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.18