<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Возможно ли в трудовом договоре с дистанционным работником указать условие, согласно которому трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя по причине ненадлежащего выполнения дистанционным работником трудовых обязанностей? Нужно ли указать конкретные критерии, например недостижение определенных трудовым договором показателей?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_20405/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_20405/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Wed, 28 Oct 2020 07:41:00 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
