Комментарии: При трудоустройстве работник написал заявление о перечислении зарплаты на личную карту, указав реквизиты. Бухгалтер в платежном поручении указал другой номер счета. Банк не исполнил поручение. Ошибка обнаружена на следующий день, поручение отправлено повторно. Правомерно ли компенсацию за задержку зарплаты, выплаченную работнику, на основании распоряжения руководителя удержать из зарплаты бухгалтера, с которым не заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности? https://enterfin.ru/q_a_20308/ ЭнтерФин - делегируй! Wed, 28 Oct 2020 07:39:46 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13