<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: Работник, уведомленный о сокращении и предлагаемых вакансиях, от них не отказывается, но и не соглашается, уверяя, что ему надо подумать над этим. Сколько работник может думать? И может ли работодатель принять на данные должности в этот период раздумий других работников (в том числе также подлежащих сокращению)?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_1888/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_1888/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Tue, 20 Oct 2020 16:33:40 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
