Комментарии: Трудовым договором, заключенным между организацией и работником, предусмотрена выплата зарплаты в месте выполнения работы. Впоследствии для работников введена форма выплаты зарплаты путем перечисления на зарплатные карты. Правомерен ли отказ работника от подобной формы выплаты зарплаты и заключения соглашения о внесении изменений в трудовой договор? https://enterfin.ru/q_a_1789/ ЭнтерФин - делегируй! Tue, 20 Oct 2020 16:30:51 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13