Комментарии: В течение 2013 г. работник — студент третьего курса вуза (очно-заочная форма) представлял работодателю справки-вызовы: на 14, 10, 8 и 12 календарных дней. Может ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска работнику? Установлены ли ограничения по количеству учебных отпусков? Возможно ли разделение учебного отпуска более чем на две части?

Комментарии: В течение 2013 г. работник — студент третьего курса вуза (очно-заочная форма) представлял работодателю справки-вызовы: на 14, 10, 8 и 12 календарных дней. Может ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска работнику? Установлены ли ограничения по количеству учебных отпусков? Возможно ли разделение учебного отпуска более чем на две части? https://enterfin.ru/q_a_1725/ ЭнтерФин - делегируй! Tue, 20 Oct 2020 16:30:07 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13