Главная » Правовая база » Вопрос-ответ официально » Облагается ли страховыми взносами надбавка в размере 10% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная трудовым и коллективным договорами?
26.10.2020

Облагается ли страховыми взносами надбавка в размере 10% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная трудовым и коллективным договорами?

Вопрос: Облагается ли страховыми взносами надбавка в размере 10% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная трудовым и коллективным договорами?
 
Ответ: Надбавка в размере 10 процентов за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.
 
Обоснование: В соответствии со ст. 21 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне» для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются процентные надбавки к заработной плате в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ.
Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны утверждены Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573. Согласно п. 1 данных Правил размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», составляет 50 — 75 процентов, имеющими степень секретности «совершенно секретно», — 30 — 50 процентов, имеющими степень секретности «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, — 10 — 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, — 5 — 10 процентов.
При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитываются объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Ежемесячная процентная надбавка выплачивается за счет утвержденного в установленном порядке фонда оплаты труда.
В силу пп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся организации.
На основании ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа.
В ст. 9 Закона N 212-ФЗ установлен перечень сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов. В нем не указан такой вид доходов, как надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Таким образом, надбавка в размере 10 процентов за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке.
 
Е.Д.Носкова
Центр методологии бухгалтерского учета
и налогообложения
08.05.2015