Комментарии: Работник несколько лет работает одновременно в организации А (основное место работы) и в организации Б (по совместительству). В связи с расторжением трудового договора по инициативе работника 31.12.2014 является для него последним рабочим днем в организации А. С 01.01.2015 работа в организации Б станет для работника основной. Когда следует внести запись об этом в трудовую книжку?

Комментарии: Работник несколько лет работает одновременно в организации А (основное место работы) и в организации Б (по совместительству). В связи с расторжением трудового договора по инициативе работника 31.12.2014 является для него последним рабочим днем в организации А. С 01.01.2015 работа в организации Б станет для работника основной. Когда следует внести запись об этом в трудовую книжку? https://enterfin.ru/q_a_12348/ ЭнтерФин - делегируй! Mon, 26 Oct 2020 13:38:11 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13