Комментарии: У работника организации есть 14 календарных дней неиспользованного отпуска за предыдущий год, который был перенесен на 18 мая 2015 г. согласно графику отпусков. С 13 мая 2015 г. работник увольняется и просит работодателя предоставить ему с этой даты неиспользованный отпуск за предыдущий год с последующим увольнением. Вправе ли работодатель отказать работнику?

Комментарии: У работника организации есть 14 календарных дней неиспользованного отпуска за предыдущий год, который был перенесен на 18 мая 2015 г. согласно графику отпусков. С 13 мая 2015 г. работник увольняется и просит работодателя предоставить ему с этой даты неиспользованный отпуск за предыдущий год с последующим увольнением. Вправе ли работодатель отказать работнику? https://enterfin.ru/q_a_11775/ ЭнтерФин - делегируй! Sun, 25 Oct 2020 17:20:43 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13