Комментарии: Работник уволен из организации А по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода на работу в организацию Б, но после он изменил свое решение о переводе. Является ли увольнение препятствием для трудоустройства в организацию В? Можно ли отказать работнику в приеме на работу на основании записи в трудовой книжке?

Комментарии: Работник уволен из организации А по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода на работу в организацию Б, но после он изменил свое решение о переводе. Является ли увольнение препятствием для трудоустройства в организацию В? Можно ли отказать работнику в приеме на работу на основании записи в трудовой книжке? https://enterfin.ru/q_a_11636/ ЭнтерФин - делегируй! Sun, 25 Oct 2020 17:19:01 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.12