<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: В организации с 2012 г. на условиях внешнего совместительства на 0,4 ставки трудится работница. С 15.06.2015 она уходит в отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней и представила больничный лист, выданный для предъявления по месту работы по совместительству. Зарплата за 2013 г. &#8212; 16 400,00 руб., за 2014 г. &#8212; 25 418,96 руб. В 2014 г. пять календарных дней работница болела. В какой сумме следует выплатить работнице пособие по беременности и родам?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_11280/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_11280/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Sun, 25 Oct 2020 16:28:54 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
