Комментарии: Государственный инспектор труда в ходе плановой проверки организации выявил гражданско-правовой договор, регулирующий трудовые отношения, и выдал предписание о заключении трудового договора. Может ли работодатель обжаловать предписание на том основании, что ни он, ни работник не считают сложившиеся отношения трудовыми? Прав ли инспектор, выдавший предписание без учета пожеланий работника?

Комментарии: Государственный инспектор труда в ходе плановой проверки организации выявил гражданско-правовой договор, регулирующий трудовые отношения, и выдал предписание о заключении трудового договора. Может ли работодатель обжаловать предписание на том основании, что ни он, ни работник не считают сложившиеся отношения трудовыми? Прав ли инспектор, выдавший предписание без учета пожеланий работника? https://enterfin.ru/q_a_10971/ ЭнтерФин - делегируй! Sun, 25 Oct 2020 16:20:38 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13