<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: В образовательном учреждении &#8212; школе было обнаружено наличие у давно работающего учителя физкультуры судимости за преступление небольшой тяжести. Обязан ли работодатель в связи с этим фактом немедленно уволить учителя физкультуры? Обязан ли будет работодатель уволить учителя, если данный факт будет установлен прокуратурой при проверке и работодателю будет выдано соответствующее представление прокуратуры об устранении нарушения?	</title>
	<atom:link href="https://enterfin.ru/q_a_10933/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://enterfin.ru/q_a_10933/</link>
	<description>ЭнтерФин - делегируй!</description>
	<lastBuildDate>Sun, 25 Oct 2020 16:20:15 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
</channel>
</rss>
