Комментарии: Работник и работодатель заключили соглашение об обучении, по которому работник обязан возместить стоимость обучения в случае увольнения в течение трех лет после окончания обучения. Впоследствии срок продлен до пяти лет. Отработав четыре года после обучения, работник увольняется по собственному желанию. Он отказывается возмещать расходы на обучение, так как возможность продления срока, установленного соглашением об обучении, законом не предусмотрена. Правомерно ли это?

Комментарии: Работник и работодатель заключили соглашение об обучении, по которому работник обязан возместить стоимость обучения в случае увольнения в течение трех лет после окончания обучения. Впоследствии срок продлен до пяти лет. Отработав четыре года после обучения, работник увольняется по собственному желанию. Он отказывается возмещать расходы на обучение, так как возможность продления срока, установленного соглашением об обучении, законом не предусмотрена. Правомерно ли это? https://enterfin.ru/q_a_10780/ ЭнтерФин - делегируй! Sun, 25 Oct 2020 15:42:50 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13